Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor dejavnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja dejavnosti, ki bo odgovoren za načrtovanje, organizacijo in izvajanje različnih programov in dejavnosti za različne skupine ljudi, kot so starejši, otroci ali skupnosti. Kandidat bo moral sodelovati z drugimi oddelki in zunanjimi partnerji, da zagotovi kakovostne in privlačne programe, ki spodbujajo udeležbo, učenje in dobro počutje. Direktor dejavnosti bo tudi nadziral osebje, upravljal proračun in spremljal uspešnost programov, da bi zagotovil doseganje zastavljenih ciljev. Pomembna je sposobnost prilagajanja programov potrebam udeležencev ter zagotavljanje varnega in spodbudnega okolja. Iščemo nekoga z odličnimi organizacijskimi in komunikacijskimi sposobnostmi, ki je sposoben motivirati ekipo in učinkovito reševati izzive. Če ste strastni do ustvarjanja pozitivnih izkušenj za ljudi in imate izkušnje z vodenjem dejavnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Načrtovanje in razvoj programov dejavnosti.
- Organizacija in koordinacija dnevnih dejavnosti.
- Vodenje in usposabljanje osebja.
- Upravljanje proračuna in virov.
- Sodelovanje z zunanjimi partnerji in skupnostjo.
- Spremljanje in ocenjevanje uspešnosti programov.
- Zagotavljanje varnega in spodbudnega okolja za udeležence.
- Prilagajanje dejavnosti potrebam različnih skupin.
- Promocija programov in spodbujanje udeležbe.
- Reševanje morebitnih težav in konfliktov.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz sorodnega področja (npr. socialno delo, izobraževanje).
- Izkušnje z vodenjem dejavnosti ali programov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost dela z različnimi starostnimi skupinami.
- Znanje upravljanja proračuna.
- Sposobnost timskega dela in vodenja ekipe.
- Prilagodljivost in reševanje problemov.
- Poznavanje varnostnih in zdravstvenih predpisov.
- Računalniška pismenost.
- Motiviranost in proaktivnost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem dejavnosti?
- Kako bi motivirali ekipo za doseganje ciljev?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med udeleženci?
- Kako prilagajate programe različnim potrebam?
- Kako upravljate proračun za dejavnosti?
- Kakšne metode uporabljate za ocenjevanje uspešnosti programov?
- Kako zagotavljate varnost udeležencev?
- Kako sodelujete z zunanjimi partnerji?
- Kako promovirate dejavnosti in spodbujate udeležbo?
- Kako se spopadate s stresnimi situacijami?
